Code of Conduct
Code of Conduct
Alle direkte leverandører har underskrevet vores Code of Conduct, som er forankret i FN’s Global Compact og fastsætter klare forventninger til etisk adfærd i hele vores forsyningskæde.
Ansvarlighed gennem audits og engagement
Ansvarlighed gennem audits og engagement
Udover vores Code of Conduct – og for at sikre, at vores standarder efterleves i praksis – gennemgår alle direkte leverandører og primære pletteringsfabrikker årlige tredjepartsrevisioner via Sedex efter SMETA 4-Pillar-standarden.
Alle auditresultater gennemgås nøje, og hvis der bliver identificeret udfordringer, iværksættes der korrigerende handlinger for at sikre løbende forbedringer. SMETA 4-Pillar-rammen hjælper os med at sikre, at vores forsyningskæde er i overensstemmelse med både vores egne værdier og internationale forventninger til ansvarlig forretningspraksis.
Vi har et lokalt kvalitetskontor tæt på produktionen og er i løbende dialog med vores leverandører for at understøtte gennemsigtighed og fremdrift.
Vores etiske indkøbspolitik
Vores etiske indkøbspolitik
Vi har en etisk indkøbspolitik for at sikre, at vi tager ansvar for, hvordan vores produkter fremstilles – ikke kun ved at stille høje krav til vores leverandører, men også ved selv at forpligte os til etisk adfærd.
Vi lægger stor vægt på ansvarlige indkøbspraksisser. Vi stræber efter at følge fair indkøbsprincipper ved at overholde deadlines, undgå ændringer i sidste øjeblik og arbejde for fair prissætning – hvilket bidrager til at reducere risikoen for udfordringer som fx tvungen overarbejde eller underbetaling.
Vi sætter mennesket først
Vi sætter mennesket først
Hos Pilgrim værdsætter vi en mangfoldig, inkluderende og respektfuld kultur, hvor alle har lige muligheder – uanset baggrund, identitet eller anciennitet. Vores mål er at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker føler sig frigjorte, selvsikre og støttet, og hvor de trives – både professionelt og personligt.
Pilgrim er bygget på troen om, at en positiv arbejdsplads skaber bedre resultater. Vi arbejder løbende på at forbedre politikker, der understøtter inklusion, trivsel og balancen mellem arbejde og privatliv.
Designed for every soul
Designed for every soul
Vores smykker er designet til at være inkluderende og fleksible – og de fleste styles kan justeres i størrelsen og varieres i udtrykket. Vi ønsker at give plads til, at den enkelte frit kan udtrykke sig – på tværs af stilarter, identiteter, kulturer og seksualiteter.
Velgørenhed
Velgørenhed
Vi engagerer os i at støtte formål, der afspejler vores værdier om medmenneskelighed, inklusion og social ansvarlighed. Vi støtter ikke politiske partier, politiske organisationer eller nogen form for lobbyisme.
I stedet går vores velgørende bidrag til uafhængige, humanitære indsatser, der arbejder for at forbedre liv uden politisk indflydelse. Et eksempel er vores mangeårige samarbejde med Læger uden Grænser, som vi har støttet siden 2003.
Hvert år, særligt omkring jul, støtter vi også lokale organisationer, der arbejder for en god sag.